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Software para
Gestión de Capital Humano

AGENDA UNA DEMO
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Logra la Ejecución de la Estrategia de tu Negocio (BizX) a través de la alineación y gestión de tu capital humano con SuccessFactors, solución integral en la nube para la administración del Talento Humano número uno a nivel mundial, diseñada para que las Empresas de hoy tengan a la gente correcta, desempeñando las tareas correctas, de la manera correcta.

Alguno de los módulos de esta solución son: Gestión de Desempeño y Objetivos, Compensaciones, Reclutamiento, Gestión del Aprendizaje, Central de Empleados, Desarrollo y Carrera y Sucesiones.

Con el Software de SuccessFactors en tu empresa podrás:

  • Mejorar la alineación estratégica cerrando la brecha entre la estrategia y la ejecución.
  • Mejorar la eficiencia y productividad de tus empleados.
  • Acelerar los resultados de tu negocio.
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Atrae. desarrolla y retén al mejor talento para tu empresa con SAP SuccessFactors
Conoce más

¿Por qué SuccessFactors es tu mejor opción cómo Software para Gestión de Capital Humano?

SOMOS UNA EMPRESA CON SENTIDO HUMANO-EMPRESARIAL, VALORAMOS A CADA PERSONA CÓMO INDIVIDUO, DANDO EL MISMO PESO A LA ESTRATEGIA DEL NEGOCIO.

  • objetivos estrategicos icono Ayudamos a lograr tus objetivos estratégicos a través de la Administración de Talento Humano SuccessFactors / PeopleNext.
  • practicas de negocio icono Estamos 100% enfocados en esta mejor práctica de negocios SuccessFactors / PeopleNext.
  • trabajando con SAP icono Trabajando con SAP desde 2004 implementando las mejores soluciones de negocio.
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Brinda la mejor experiencia a tus colaboradores y transforma tu gestión de talento humano

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“SAP® SuccessFactors nos ha ayudado muchísimo en este proceso de establecer objetivos y metas. Estamos buscando devolverle a la gente el poder de manejar sus carreras dentro de Deacero con la transparencia que ofrece SAP®. Podemos medir la contribución de cada colaborador, no solamente a la estrategia sino a la visión de la empresa"

Pablo Sillas,
Director de Relaciones Humanas
Deacero.
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“Al automatizar la operación con SAP® SuccessFactors, los planes de desarrollo han evolucionado a planes de sucesión y al estar directamente conectados con el proceso de reclutamiento y relección, se pueden planificar ascensos. Para nosotros el talento hecho en casa es fundamental"

Iván Valdez,
Director Administrativo
HC Querétaro.
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“Volaris ha estado trabajando de la mano de SAP® SuccessFactors en alinear las metas de los colaboradores a su estrategia de negocio y que todos en la empresa conozcan cuáles son los objetivos a alcanzar como compañía. Cuando los colaboradores saben qué deben hacer y qué se espera de ellos pueden dar lo mejor de ellos mismos.”

Stephanie Amor Mendiola,
Gerente de Administración de Talento
Volaris
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Manejábamos todo en Excel. Encontrábamos muchos errores de teclado, de fechas, errores humanos. Necesitábamos estandarizar nuestros procesos de reclutamiento a nivel nacional y para ello era necesario una plataforma tecnológica sólida como SAP® SuccessFactors

Gloria Martínez, Gerente de Operaciones,

Kelly Services México.
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